Как утвердить Правил внутреннего трудового распорядка

На любом предприятии должна соблюдаться трудовая дисциплина, правила поведения работников на рабочем месте устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка, за нарушения установленных положений работник может быть наказан дисциплинарным взысканием.

Для того чтобы иметь возможность требовать с работника выполнения определенных правил поведения на работе, необходимо иметь в наличии такой документ, кроме того, он должен быть утвержден приказом руководителя. Последнее является обязательным, так как не утвержденный документ не может считаться вступившим в силу. А если документ не вступил в силу, то и требовать исполнения его положения не возможно.

Поэтому любой нормативный внутренний локальный документ организации обязательно утверждается приказом. В данной статье предлагаем бесплатно скачать образец приказа об утверждении Правил внутреннего трудового распорядке.

Приказ об утверждении пригодится также для ввода в действие таких документов, как:

Образец приказа

Приказ следует оформить на фирменном бланке. Фирменный бланк представляет собой шаблон документа с указанными реквизитами организации. Если приказ печатается на обычном бумажном листе, то нужно написать название фирмы вверху.

К обязательным реквизитам, которые нужно включить в приказ об утверждении, можно отнести:

  • название и заголовок документа — пишутся вверху листа;
  • дата и номер приказа — получаются при регистрации распоряжения в журнале регистрации распорядительных документов по основной деятельности;
  • обоснование распоряжения руководителя — например, в целях исполнения сотрудниками организации трудовой дисциплины;
  • приказ руководителя утвердить Правила внутреннего трудового распорядка, сами правила должны быть приложены к приказу;
  • донести до каждого сотрудника содержимое данных правил, данная функция, как правило, поручается руководителям отделов;
  • назначить ответственное лицо, на которое возлагается контроль за исполнением приказа об утверждении;
  • подпись директора;
  • визы всех упомянутых в приказе лиц.

При чтении Правил внутреннего трудового распорядка работники должны в знак своего ознакомления и согласия поставить свои подписи, для чего может быть создан ознакомительный листа. Ознакомительный лист с подписями каждого работника также прикладывается к приказу.

Приказ об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 goodstobox.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru
Яндекс.Метрика