Составляем анкету на прием на работу грамотно

Анкета – принципиальный инструмент и бесценный источник необходимых  сведений в работе с соискателями. Потому подходить к ее составлению необходимо трепетно и очень задумчиво. В неких больших организациях разработка ее бланка проходит с участием целого ряда профессионалов, в том числе психологов, юристов, управляющих отделов и других. В статье вы можете скачать образец составления примерной анкеты. В конце статьи вы найдете пример расширенной анкеты и сокращенной.

Бланк анкеты при приеме на работу представляет собой лист бумаги формата А4 с определенными вопросами. Для удобства их идеальнее всего разбивать на несколько частей.

На заметку! Возможно вам также будут интересны образцы написания заявления на прием на работу — скачать и приказа о приеме на работу — скачать.

Образец анкеты соискателя

Стандартного бланка не существует, каждая организация составляет свою анкету в соответствии со своими требованиями. Важно, чтобы разработанная форма  была информативной.

Скачать бланк анкеты соискателя для заполнения при трудоустройстве можно будет ниже.

Обычно анкета содержит следующую информацию:

• Индивидуальные данные
• Ваше образование
• Наличие опыты работы
• Личные свойства и т.д.

Не надо вносить в анкету наибольшее количество вопросов. Во-первых, они ее загружают ненадобными сведениями. Во-вторых, претендент растрачивает на ее наполнение очень много времени, утомляется и часто раздражается, что в итоге оказывает влияние на качество ответов. Самый обычный вариант поначалу составить образец перечня всех пришедших на разум вопросов, потом отобрать из их более принципиальные и важные для работы, которые необходимо  включить их в анкету.

Примерная анкета — содержание

Часть 1. Индивидуальные сведения.

Это образец традиционной части всех анкет, содержит в себе:

• Данные о соискателе (фамилия имя отчество)
• Дата рождения
• Адрес, который назначен в паспорте
• Данные паспорта
• Семейное положение
• Наличие малышей, их возраст
• Сведения о  судимости
• Контактный телефон

Ч. 2. Образование.

• Заглавие учебного заведения, его местопребывание, заглавие факультета, приобретенной специальности, период обучения. В неких случаях (к примеру, при приеме на работу юного спеца) – заглавие дипломной работы
• Наличие второго образования, дополнительного образования, учитывая тренинги, семинары и т.д.
• Сведения о научной степени
• Интересует ли претендента специальные обучения

Ч. 3. Опыт работы.

• Название фирмы, должности, время работы
• Причина долгого перерыва меж работами (если есть)
• Круг обязательств
• Причина увольнения
• Имеется ли опыт руководителя
• Заслуги и провалы

Ч. 4. Семейное состояние

Этот пункт обычно нужен для всесторонней проверки  на благонадежность.

• ФИО жена (в т.ч. если брак — штатский), папы и мамы.
• ФИО малышей.
• Привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности?

Ч. 5. Личные свойства соискателя и его познания.

Тут отражается информация, которая имеет отношение к личности.

• Сильные и слабые  стороны
• Личные свойства
• Реакция на критику от окружающих
• Увлечения
• Умения разговаривать на иностранных языках
• Есть ли водительские права и собственное авто
• Познание компьютерных программ
• Навыки работы с офисной техникой и т.д.

Ч. 6. Вопросы к  самому соискателю.

Один из важнейших пунктов. Ответы напрямую оказывают влияние на то, будет ли приглашен претендент на последующий шаг либо будет отсеян на данный момент.

• Личные ожидания от нового места работы
• Цели
• Наличие рекомендаций
• Предыдущий опыт, профессиональный рост.

В дальнейшем анкета включается в личное дело работника.

Сокращенная анкета на прием на работу образец скачать по ссылке.

Расширенная анкета соискателя — скачать.